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姓名:肖有智

职称:讲师

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个人信息

教育背景

2010.09-2014.07,对外经济贸易大学,金融学,经济学学士

2014.09-2017.07,对外经济贸易大学,统计学,经济学硕士

2017.09-2022.07,北京大学,西方经济学,经济学博士

学术兼职

研究领域

公司金融,公司治理,产业组织,数字经济


研究课题

奖励与荣誉

学术成果

郭蕾,肖有智.政府规制改革对居民幸福感的影响研究——基于水务规制改革数据的经验证据.南京社会科学,2016,(08):74-81.

郭蕾,肖有智.政府规制改革是否增进了社会公共福利——来自中国省际城市水务产业动态面板数据的经验证据.管理世界,2016,(08):73-85.

郭蕾,肖有智.碳排放权交易试点的创新激励效应研究.宏观经济研究,2020,(11):147-161.

郭蕾,肖有智.碳排放权交易试点是否促进了对外直接投资?.中国人口·资源与环境,2022,32(01):42-53.

任颋,肖有智.环保处罚与企业现金持有——基于中国上市公司的经验证据.审计与经济研究,2023,38(02):67-77.

任颋,肖有智,张桐川.员工持股计划与企业社会责任——基于精准扶贫视角.中国经济学,2023,(02):144-181+360-362.

肖有智,张晓兰,刘欣.新质生产力与企业内部薪酬差距——基于共享发展视角.经济评论,2024,(03):75-91.

Ren, T., Xiao, Y., Yang, H., & Liu, S. (2019). Employee ownership heterogeneity and firm performance in China. Human Resource Management, 58(6), 621-639.

Ren, T., Xiao, Y., Yu, X., Yang, H., & Ge, J. (2020). Resignation of officials as independent directors and firm performance. Frontiers of Business Research in China, 14, 1-21.

Lin, X., Ren, T., Wu, H., & Xiao, Y. (2021). Housing price, talent movement, and innovation output: Evidence from Chinese cities. Review of Development Economics, 25(1), 76-103.

Xiao, Y., Liu, X., & Ren, T. (2022). Internet use and pro-environmental behavior: Evidence from China. PLoS One, 17(1), e0262644.

Ren, T., Xiao, Y., Pinto, D., & Yang, H. (2022). Employee ownership and firm R&D investment: evidence from China. Journal of Participation and Employee Ownership, 5(2), 81-111.

Xiao, Y. (2025). The internet usage increases fear of infection with Covid-19. Scientific Reports, 15(1), 4936.