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姓名：刘梦宁

职称：副教授

职务：无

联系电话：

人才项目：无

办公地址：必威BETWAY官网九龙湖校区 经管楼A503

个人主页：

职级：无

邮箱：liumn@seu.edu.cn

个人信息

教育背景

2008--2012  中山大学管理学院 会计专业，本科学历，管理学学士

2012--2018  中山大学管理学院 会计专业硕博连读，博士研究生学历，管理学博士

2019--至今  必威·BETWAY  财务与会计系，专任教师

其他学术经历

2013  中山大学家族企业研究中心，研究助理

2014  香港理工大学 会计与金融学院，研究助理



学术兼职

第九届中国会计学会会计信息化专业委员会委员

江苏省会计学会管理会计专业委员会委员

美国IMA（美国管理会计协会）会员

EAA（欧洲会计协会）会员

研究领域

公司财务与公司治理、管理会计、可持续发展


研究课题

[1]主持，国家社会科学基金青年项目：双控转型下重点行业碳减排目标传导的区域阻滞因素与协同治理机制研究，执行年限：2025-2028

[2]主持，国家自然科学基金青年科学基金项目：业绩目标难度与企业风险承担：影响机理及经济后果，执行年限：2021-2023

[3]主持，江苏省社科应用研究精品工程一般项目：碳减排目标设定对江苏高耗能制造业企业的影响研究，执行年限：2023-2024

[4]主持，中央高校基本科研业务费院系自主项目-文科类，2024

[5]主持，中央高校基本科研业务费（理工类）扶持基金项目，2020

[6]参与，国家自然科学基金面上项目：上市公司所得税会计信息公开披露的经济后果研究——基于“会计利润与所得税费用调整过程”披露的检验，执行年限：2024-2027

[7]参与，国家自然科学基金面上项目：数字经济条件下个人信息保护的制度效应：行为和神经实验研究，执行年限：2023-2026

[8]参与，江苏省高等教育教学改革研究重点课题:“跨界融通、产学研创、四维融合”智慧会计复合人才协同育人机制研究,2023（教改课题，排名4）

[9]参与，教育部新文科研究与改革实践项目：交叉复合型智慧会计一流人才培养体系构建，2021（教改课题，排名5）

[10]参与，国家自然科学基金面上项目：互联网商业模式对高管薪酬契约的影响研究，执行年限：2019-2022

[11]参与，国家自然科学基金面上项目：激励创新的薪酬契约研究——侧重风险承担视角，执行年限：2016-2019

[12]参与，国家自然科学基金面上项目：动态高管薪酬契约研究：基于战略视角，执行年限：2014-2017

[13]参与，财政部管理会计专项招标课题：不同商业模式、组织模式、管控模式下管理会计应用研究，2017

[14]参与，国家哲学社科基金项目（一般项目）：地方政府税收竞争环境下的企业迁移及其经济后果研究，执行年限：2018-2021

奖励与荣誉

[1]必威BETWAY官网“至善青年学者”B层次，2024年

[2]第19届中国实证会计研讨会 最佳论文奖，2020年

[3]中国管理会计教授学术年会 最佳论文奖，2019年

[4]中国会计学会管理会计专业委员会2019年学术年会 优秀论文三等奖，2019年

[5]中国会计学会管理会计专业委员会2018年学术年会 优秀论文二等奖，2018年

[6]第二届IMA管理会计案例大赛 全国总冠军，2011年

学术成果

[1]刘梦宁.《管理层业绩目标的契约治理效应研究》，经济科学出版社，2023.（专著）

[2]刘梦宁，刘运国. 经济政策不确定性、目标设定与棘轮效应，会计研究，2022,(7): 89-106.

[3]蒋涛，刘梦宁*. 市场化变迁下高管激励契约的业绩指标选择，管理评论，2022,34(02): 241-255.

[4]宋小宁，曹慧娟，刘梦宁.都市圈协同发展与企业异地投资：比较优势视角，统计研究, 2023, 40(8): 86-95.

[5]Mengning Liu, Chao Liu, Qingke Yang, et al. Spatiotemporal Characteristics and Interactive Effect between Urbanization and Sustainable Urban Development: Evidence from Yangtze River Delta，Land, 2024, 13(7): 965.

[6]程文煜,刘梦宁*,邢德山等，燃煤电站炭基催化法再生热源方案的经济性分析，动力工程学报，2021, 41(07): 558-564.

[7]刘梦宁，刘运国，江伟. 供应商集中度与盈余管理, 中国会计评论, 2018,16(03): 351-386.

[8]刘运国，刘梦宁. 雾霾影响了重污染企业的盈余管理吗?——基于政治成本假说的考察, 会计研究, 2015,(03): 26-33+94.

[9]刘运国，刘长春，刘梦宁. 纵向一体化下企业管理会计报告系统的优化——基于DY集团的案例研究,当代会计评论, 2014, 7(02): 54-82.

[10]Rong Huang，Wei Jiang，Mengning Liu*. 2020. Chairman Individualism and Target Ratcheting. （Accepted by 2020 Management Accounting Section (MAS) Midyear Meeting），working paper. 第19届中国实证会计研讨会（2020）获评最佳论文奖

[11]Sujuan Xie, Mengning Liu*, Yunguo Liu, Jason（Zezhong）Xiao. 2018 Government-enforced Performance Measures and Fraud: Evidence from EVA Adoption by Chinese Central State-Owned Enterprises（Accepted by 2018 AAA Annual Meeting and 41st EAA Annual Meeting），working paper

[12]Linlin Zhang, Feng Liu, Mengning Liu*. From Past to Present: The Study of Marketization of Executives’ Appointment in Chinese State-owned Enterprises，working paper

[13]经济政策不确定性影响了业绩目标棘轮吗？工作论文. 2019年中国会计学会管理会计专业委员会2019年学术年会论文三等奖

[14]管理层业绩目标完成隐藏着经理人干预行为吗？工作论文. 2019年中国管理会计教授学术年会（2019）中被评选为最佳论文